企業(yè)團建需要注意些什么
Release time：
2022-01-11
越來越多的企業(yè)不局限于提高員工的技能，更注重培養(yǎng)員工的責任感和團隊精神。那么企業(yè)團建活動就是員工的一種福利，是增強企業(yè)凝聚力、促進團隊合作的一種手段，是展現(xiàn)企業(yè)文化特色的一種方式。有意義的企業(yè)團隊建設活動不僅可以增加員工的歸屬感，還可以增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。企業(yè)團建應該注意什么?下面我們來看看企業(yè)團建公司組織團建的注意事項。
越來越多的企業(yè)不局限于提高員工的技能，更注重培養(yǎng)員工的責任感和團隊精神。那么企業(yè)團建活動就是員工的一種福利，是增強企業(yè)凝聚力、促進團隊合作的一種手段，是展現(xiàn)企業(yè)文化特色的一種方式。有意義的企業(yè)團隊建設活動不僅可以增加員工的歸屬感，還可以增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。企業(yè)團建應該注意什么?下面我們來看看企業(yè)團建公司組織團建的注意事項。
一、合理預算
首先團建是公司活動，所以一定不能出現(xiàn)預算不夠，另外就是團建費用的多少關系到可以選擇哪些團建項目。如果成本只夠做一個活動，但一定要找一個能覆蓋3-4個項目的，那一定是偷工減料，效果肯定不盡如人意。因此，合理的預算可以有合理的聯(lián)賽建設，達到團隊建設所能達到的效果。
二、合適的時機
企業(yè)團建是公司活動，不建議在規(guī)劃團建時，將團建時間設置在周末或節(jié)假日占用員工休息時間。團建的時間是決定團建選擇什么樣的項目的重要因素。是半天，一天還是更多?只有有明確的團建時間，才能更好地安排團建項目和活動。
三、明確目的地
現(xiàn)在很多團建都是吃喝玩樂，根本達不到團建的效果。因此，在組織團建時，要明確團建的目的。團建一般有三個目的:新員工來了，通過團建可以讓新員工盡快融入團隊;年中，部分員工有了思想上離職留住員工的想法;如果是高管團隊建設，加強高管之間的溝通。了解后，規(guī)劃團建項目。
四、企業(yè)團建項目難度要適中
團隊建設的目的是增強員工的凝聚力。所以在規(guī)劃團建項目時，首先要了解員工的接受程度，根據(jù)他們的意見選擇團建的方式，而不是強迫員工做不愿意的拓展。
五、企業(yè)團建時做好保障工作
1.戶外團建活動出汗多，多喝水是關鍵，但飲水切記一飲而盡。運動中或運動后大量飲水，會給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)和心臟增加一定的負擔，造成更大的疲勞。因此，我們應該是少量多次。
2.戶外團建活動消耗大量體力。活動一結束就躺下休息是一種錯誤的方式。劇烈運動后，我們盡量放慢速度，繼續(xù)緩慢行走，給身體一個緩沖的過渡時間。
3.天氣熱，活動多。面對空調(diào)總是欣喜若狂，但切記剛運動完出汗時不要直接對著空調(diào)吹風，體溫下降后再打開空調(diào)。
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